2018年德州市院前急救系统公众急救培训

活动实施方案

 

指挥中心各科室、各急救站：

为了提升全市公众急救知识普及率，最大限度的保障市民健康水平和生命健康安全，推进幸福德州建设，在全市形成人人关注健康、人人参与健康的风尚，经研究决定，全市院前急救系统在全市范围内开展“公众急救知识普及活动”，广泛传播健康知识，倡导健康生活理念，推广健康生活方式和行为，使人民群众的健康知识水平和自我保健技能有所提高，养成健康行为。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、开展公众急救知识培训的目的和意义

随着现代社会的发展，人们在新的生活模式结构下，在生产、学习、生活环境中发生的危重急症、意外伤害越来越屡见不鲜，为了填补救护车到达现场之前的空白，使现场第一目击者及时、有效地开展现场急救，达到挽救生命、减轻伤残的目的，德州市120急救调度指挥中心从2010年起，克服人员少、经费紧张的重重困难，积极组织急救培训人员走进社区、学校、机关、乡村、企事业单位等地开展急救知识、技能普及工作。公众培训活动开展八年来，全市院前急救系统不论严寒、不畏酷暑深入社区、学校、机关等地进行培训，共计开展培训548场次，培训人员83413人，引起了社会各界的广泛认可。为推动这项活动常态化、持续化开展，为构建健康山东、幸福德州做出贡献，特制定2018年培训活动实施方案。

二、活动主题

以“健康山东、幸福德州，公众急救知识普及”为主题，组织全市院前急救系统急救人员深入社区、学校、单位、农村等地广泛开展急救常识、技术培训，有条件的急救站可进行相关义诊活动。

三、活动时间

2018年全年，时间、地点自行安排。

四、活动内容及要求

（一）广泛组织急救站急救开展公众急救培训工作

自2013年起，指挥中心号召全市院前急救系统共同行动，对其定任务、定目标、要效果。2018年初，制定了《急救站宣传工作方案》，要求每家急救站每年至少组织公众培训活动4次，培训总人数不得少于600人，培训情况纳入急救站日常考核，每月通报。各急救站可根据实际情况，自行安排培训时间、地点、培训对象，在社区、学校、机关、单位、乡村中广泛开展公众急救知识普及活动，结合常见疾病预防治疗健康知识讲解及义诊活动，充分调动群众学习积极性和主动性。

（二）公众培训“走出去，请进来”，努力实现公众培训工作持续化

2016年4月，在市卫生计生委的积极协调下，德州市公众急救培训基地正式启用，设立了报名专线免费接收市民培训预约，为我们顺利开展公众培训开辟了活动主阵地。为了让更多的人了解公众培训的意义，充分利用培训基地这一平台，指挥中心多次组织人员走上街头进行宣传，发放宣传资料、讲解学习急救知识的重要性，引起了很好的反响。自培训基地启用以来，共对295名市民进行了培训。2018年，指挥中心要在之前培训的基础上，继续利用好培训基地，采用“走出去、请进来”两种培训模式，采取灵活多样的培训方式，让更多的人有机会学习到有效的救命技术。

（三）助力平安校园建设，积极开展“急救知识进校园”活动

近年来，校园突发安全事故时有发生，学生的生命安全成为社会各界关注的焦点，也牵动着每位家长的心。目前，小学、初中、大中专院校基本上尚未开设急救课程，学生、家长甚至老师普遍对急救知识缺乏了解。为此，指挥中心近年来有意识地将培训重点引入校园，以期通过一个学生带动一个家庭，辐射更多的人群学会并熟练掌握急救技能，能在关键时刻伸出双手“救人一命”。特别是在2017年，指挥中心开展了多场行之有效的校园培训，取得了良好的效果。2018年，要继续加大校园培训力度，注重与学生之间的互动，力争使更多的学生掌握应急救护基本知识和技能，提高其自救互救能力。

（四）利用重大节日，广泛开展公众急救培训

利用重大节日，携带心肺复苏模拟人、婴儿模拟人、急救宣传单页等设备材料，到市中心广场等大型场所参加宣传活动。讲解公众急救知识普及的重要性和常见急危重病症现场处理办法，大力宣传应急救护知识和技能。

五、组织管理和活动要求

（一）加强组织领导、成立急救站通讯员联络体系

为进一步方便工作联系，保证更多有意义、有亮点急救工作及时发掘，指挥中心建立了急救站通讯员队伍。2018年指挥中心对各急救站急救通讯员信息进行了重新采集整理。并建立了急救站通讯员微信联络群。指挥中心、各急救站要加强组织领导，充分发挥组织协调作用，对公众培训工作开展过程中出现的问题及时督导、交流，确保活动健康有序开展。

        （二）周密部署、快速启动

全市院前急救系统按照公众培训活动实施方案及时组织发动培训人员，根据本地群众的健康需求和生活中发生的急危重病症、意外伤害等问题，有针对性地开展公众培训工作。做好具体活动项目策划，采取市民容易接受且易于传播的培训形式，扩大培训影响力。

        （三）务求实效、认真总结

全市院前急救系统要丰富培训内容积极实践，充分发挥培训团队的优势，开展培训创新研究，不断改良培训硬件、软件等设施。及时总结培训过程中有效的做法和经验，每次活动开展时做好通讯记录和影像记录，在活动结束后向中心报送活动宣传稿件、图片等宣传资料。