德州市120急救调度指挥中心

市级文明单位创建工作计划

为进一步加强指挥中心精神文明建设，提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，结合指挥中心工作实际，特制定本工作计划：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，求真务实、改革创新，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建市级文明单位为目标，通过开展市级文明单位创建活动，全面提升指挥中心精神文明建设水平和干部职工文明素养，为推动全市院前急救事业发展贡献力量。

二、目标任务

制定并完善符合指挥中心实际情况的文明单位创建计划和工作方案，积极筹备，抓好落实，力争今年成功创建市级文明单位。

三、工作重点

1、组织领导。指挥中心成立专门机构，负责市级文明单位的创建工作。制定切实可行的工作计划和方案，明确目标，落实责任。

2、职工思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，结合“两学一做”学习教育活动，进行一系列的学习活动，制定学习计划，做好学习记录。

3、组织建设和党风廉政建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。

4、认真完成年度重点工作。单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。

5、工作环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作，无计划外生育。

6、加强文化建设。进行政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展创先争优活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动。

四、实施步骤

文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段，具体如下：

1、动员阶段

按照上级下达的文明单位创建要求，紧密联系实际，制定指挥中心文明单位创建计划，认真做好组织、宣传、动员工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动。

2、创建实施阶段

按照制定的创建工作计划，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创建的考评内容，结合单位实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创建活动提供有效载体。

3、检查考评阶段

通过文明单位创建活动组织实施后，对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查，开展自查自评、整改落实。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。指挥中心干部职工都要高度重视，把文明单位创建工作纳入单位总体工作一起部署，一起落实。要建立“一把手亲自抓”的领导格局。

2、明确工作职责。成立文明单位创建活动领导小组，由中心领导任组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。

3、营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创建合力。